Eğitim Bir Sen Genel Merkezinden Yapılan Açıklama

12/12/2008 tarihli ve 27078 Sayılı Resmi Gazete’de, Milli Eğitim Bakanlığı  Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yayımlanmış, bu yönetmelikle, 04.03.2006 tarihli ve 26098 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmış olan Millî Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde bir kısım değişiklikler yapılmıştı. Bu değişiklikle birlikte Milli Eğitim Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin 7. maddesinin farklı bentlerinde, “bulunduğu görevde en az iki yıl görev yapmış olmak”, 25. maddesinin a bendinde ise, görev grupları arasındaki geçişler için, “bulunduğu kadroda iki yıl çalışmış olmak” şartının eklenmesi sonucunda,  veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda olup da şef olarak atanmak isteyenler başta olmak üzere bazı kadrolarda bulunanlar, Görevde Yükselme Sınavı’na başvuru şartını taşımalarına rağmen, başvuru haklarını kullanamamış ve mağdur olmuşlardı. 

Millî Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde yapılan bu değişiklik üzerine sendika olarak Bakanlık yetkilileri ile görüşmeler yaparak, bu ani değişikliğin keyfi olduğunu ve uygulamadan biran önce vazgeçilmesini, görev grupları arasındaki geçişlerde iki yıl çalışma şartının ortadan kaldırılmasını istemiş, aksi halde, bu keyfi değişikliğin ilerleyen süreçte yargı kararları ile iptal edilebileceği uyarısında bulunmuştuk.

Açılan davaların sonuçlanmaya başlaması, yeni atanan şefleri endişeye sevketmişti. Yargı kararının Bakanlığa ulaşmasından sonra ataması yapılan şeflerin mağdur olmamaları için Bakanlık yetkilileriyle birçok görüşme yapmıştık.

23 Haziran 2009 tarihinde Bakanlıkta konuyla ilgili yapılan toplantıya Genel Mevzuat ve Toplu Görüşme Sekreterimiz Ramazan Çakırcı katılarak, yetkililerle, ataması yapılan şeflerin durumunu görüşmüş ve bu görüşmenin sonucunda söz konusu şeflerin atamalarının iptal edilmemesi yönünde karar alınmıştır. Ayrıca, Bakanlık birimlerinde ihtiyaç olan 3 bin 800 boş şef kadrosu için en kısa zamanda görevde yükselme sınavı yapılması ve bu sınavın, yönetmeliğin, ‘aynı görevde iki yıl çalışma şartı’ aranmaksızın en kısa süre içinde gerçekleştirilmesi sözü alınmıştır.

Eğitim-Bir-Sen olarak, sınavın bir an önce yapılması, daha önce sınava alınmayan şef adaylarının mağduriyetinin giderilmesi için konunun takipçisi olacağız.

Bunun yanısıra, toplantıda, öğretmen yer değişikliğine ilişkin yaşanan sıkıntılar ile branş değişikliği konusundaki sorunlar da gündeme getirilmiştir.

 EğitimBirSen